蘇墾南通公司喜獲“江蘇省文明單位”稱號
發(fā)布時間：
2019-12-12
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12月7日，江蘇省精神文明建設指導委員會發(fā)文表彰2016—2018年度江蘇省文明行業(yè)、文明單位、文明校園，蘇墾南通公司以優(yōu)異成績首次獲得省級文明單位，并獲得考評部門的高度認可。
近年來，蘇墾南通公司在省農墾集團公司黨委和南通市、開發(fā)區(qū)文明辦的正確領導下，以打造一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員、人人參與、以人為本，精心組織開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進公司文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質和單位對外的文明形象。
加強組織建設，完善創(chuàng)建保障體系。蘇墾南通公司嚴格按照省級文明單位測評體系推進文明創(chuàng)建，注重長效機制建設，強化組織機構和任務落實，為創(chuàng)建省級文明單位奠定了堅實的基礎。
加強黨建建設，保障創(chuàng)建正確方向。黨是領導一切的，精神文明建設工作，離不開黨的領導。公司始終抓住黨建這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入持久地學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司的整體素質，把抓好黨建作為精神文明建設的重要推動力。
加強載體建設，豐富文明創(chuàng)建內涵。一是定期舉辦“道德講堂”，引導干部職工崇德尚善，見賢思齊，特別是讓勞模、優(yōu)秀黨員走上講臺現(xiàn)身說法，以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內化于員工之心;二是組建志愿服務隊，公司100%的員工注冊成為了江海志愿者，并定期參加公司組織的義務獻血、慰問敬老院、捐衣捐物等各類志愿活動。三是編印出版企業(yè)文化“三大本”，收集公司成立5年來各類論文28篇、征文120篇、活動圖片300余幅，匯編出版《行與思》《征文集》《足跡》，全面反映總結了企業(yè)公司化改制以來在經濟發(fā)展建設和企業(yè)文化建設方面取得的實踐和管理成果;四是開展豐富多彩的活動，積極參加集團和地方政府的各類特色文體活動，踐行國有企業(yè)社會責任，成立“情暖江?！睂ｍ棿壬苹?，每年向開發(fā)區(qū)慈善會捐贈50萬元，積極組織開展“慈善一日捐”活動。
精神文明建設只有起點，沒有終點。乘著黨的十九大、十九屆四中全會的東風，蘇墾南通公司全體干部職工將以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚向上的精神狀態(tài)，不忘初心，團結奮進，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為抓手，抓文明、建隊伍，抓素質、創(chuàng)一流，譜寫新時代蘇墾南通公司文明發(fā)展的新篇章!
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