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蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司傳達(dá)學(xué)習(xí)蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會(huì)議精神

發(fā)布時(shí)間：

2022-03-03

作者：

瞿鑫磊

3月2日上午，南通分公司在四樓會(huì)議室召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會(huì)議精神，并結(jié)合分公司實(shí)際對貫徹落實(shí)提出具體要求。蘇墾南通公司黨委書記、董事長、蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理嚴(yán)忠主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，嚴(yán)忠分別傳達(dá)了集團(tuán)公司總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)董事長胡兆輝和蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新的講話精神。

蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司副總經(jīng)理徐曙傳達(dá)了蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東所作的題為《穩(wěn)信心穩(wěn)模式穩(wěn)增長全力推動(dòng)蘇墾農(nóng)發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化擴(kuò)量發(fā)展》的工作報(bào)告。

嚴(yán)忠強(qiáng)調(diào)，蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會(huì)議是在黨的二十大召開之年，在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的關(guān)鍵年份，在江蘇農(nóng)墾成立七十周年的特殊節(jié)點(diǎn)召開的，意義非凡，為分公司的發(fā)展指明了方向，堅(jiān)定了信心。全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“強(qiáng)核戰(zhàn)略”和農(nóng)發(fā)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識，結(jié)合本職工作，緊盯目標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，他提出四點(diǎn)要求：

一是胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國之大者”。立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，不斷提高政治站位，牢記習(xí)近平總書記“中國人的飯碗任何時(shí)候都要牢牢端在自己手上”的諄諄囑托，抓好糧食生產(chǎn)，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化質(zhì)控意識，推動(dòng)“大合規(guī)”建設(shè)。全員增強(qiáng)質(zhì)控意識，牢牢把握“質(zhì)量”生命線。打造“大合規(guī)”管理格局，切實(shí)將合規(guī)管理與法務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控、整改等工作緊密銜接。三是創(chuàng)新合作模式，實(shí)現(xiàn)拓展基地新突破。樹立危機(jī)意識，結(jié)合中央及地方政府政策，通過企地共建、萬企聯(lián)萬村、參與鄉(xiāng)村振興等行動(dòng)創(chuàng)新合作模式，力爭“十四五”期間新增拓展基地一萬畝。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高效管理團(tuán)隊(duì)。通過引育并重、多措并舉的方式為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，建成一支清正廉潔、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的高效管理團(tuán)隊(duì)。

南通分公司和農(nóng)服南通分公司全體員工參加會(huì)議。