蘇墾南通公司召開(kāi)2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2022-07-14
作者：
杜玉玲，朱小照
7月12日下午，蘇墾南通公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體員工，各全資、重點(diǎn)控參股企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)經(jīng)理參加會(huì)議。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王信成主持會(huì)議。
會(huì)上，公司本部及下屬重點(diǎn)控參股企業(yè)分別匯報(bào)了上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，詳細(xì)分析當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及相應(yīng)措施，對(duì)照年度目標(biāo)明確下半年工作要點(diǎn)。2022年1-6月蘇墾南通公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1271萬(wàn)元，完成了年度預(yù)算2420萬(wàn)元的53%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1798萬(wàn)元，完成了年度預(yù)算3827萬(wàn)元的47%。
公司總經(jīng)理孫健指出，上半年亮點(diǎn)與問(wèn)題并存，下半年機(jī)會(huì)與信心同在，要穩(wěn)住隊(duì)伍、穩(wěn)住人才，擰成一股繩，下好一盤棋，共同應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；要抓住市場(chǎng)、捕捉信息，適應(yīng)市場(chǎng)的新變化、新動(dòng)向，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理嚴(yán)忠就公司上半年整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、完成好全年各項(xiàng)任務(wù)作總結(jié)講話。他要求，一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展腳步，南通公司要圍繞農(nóng)、工、商“三大綜合體”的戰(zhàn)略構(gòu)想，超前謀劃，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)實(shí)施。二是積極拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，全資、控參股企業(yè)要堅(jiān)定信心，發(fā)揮拼勁和闖勁，把業(yè)務(wù)的積累轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)的提升。三是適應(yīng)合規(guī)管理要求，要將合規(guī)要求覆蓋到本部和下屬企業(yè)，貫穿到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程。四是持續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè)，不遺余力做好人員提拔、人才招聘，做好新進(jìn)員工的傳幫帶，打造一支講政治、有情懷、善作為的干部隊(duì)伍。
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